土木与环境工程学院召开 2025 届毕业生就业工作推进会

5 月 6 日下午，土木与环境工程学院在崇真楼 205 会议室召开了 2025 届毕业生就业工作推进会。学院院长李兆超、副院长刘方成、张哲、古黄玲、各系办主任及毕业班辅导员齐聚一堂，共同深入研判当前的就业形势，并对下一阶段的重点工作进行了细致部署。此次会议由院党委副书记钟直峰主持。

会议伊始，钟直峰副书记对学院目前的学生就业工作情况以及 “访企拓岗”的实际情况进行了全面通报。同时，剖析了当前就业工作中存在的主要问题与不足之处，其着重强调，当下就业工作已经步入关键的冲刺阶段，必须紧紧围绕“精准施策、全员攻坚”这一核心主线开展工作，进一步健全“领导班子—毕设指导老师—系主任（党支部书记）—班主任—辅导员”全员覆盖机制和“兜底销号”保障机制。每位领导班子成员联络包干各分管专业，毕设指导老师、系主任、毕业班辅导员、班主任分类包干，结合学生实际需求精准施策、定向推荐、紧跟进程、帮扶兜底；并且引导毕业生树立科学、理性的就业观与择业观，建立动态更新的就业台账，确保就业数据真实可靠、就业工作推进过程有迹可循。

随后，各系办分别汇报了学生就业工作推动的情况与困难，做出了阶段就业率的计划。

最后李兆超院长进行总结发言，他指出，学生就业工作成效是检验学院人才培养质量的重要标准，更是学院践行“为党育人、为国育才”使命的关键指标。针对当前就业工作面临的诸多问题与挑战，各系办必须坚持问题导向，积极主动地破除就业合作过程中存在的各种壁垒，畅通就业信息渠道。李院长对后续就业工作提出了三点明确要求：第一，全体教职工要提高政治站位，牢固树立“就业工作一盘棋” 的大局意识，努力构建“学院主导、系部主责、师生联动”的高效就业工作格局；第二，要以坚定的决心，层层压实工作责任，全力以赴冲刺就业“黄金期”，确保各项就业工作任务落到实处；第三，要明确阶段性的工作目标，重点关注并帮扶特殊群体毕业生，通过实实在在的行动，助力每一位毕业生实现高质量就业。

此次就业工作推进会的召开，为bwin必赢 2025 届毕业生就业工作进一步指明了方向，凝聚起全院上下推动学生就业工作的强大合力。相信在学院的精心谋划与全体教师的共同努力下，定能交出一份亮眼的就业答卷，在人才培养与就业服务的道路上迈出更加坚实有力的步伐。